Entwickeln Sie die Führungskräfte von morgen – nachhaltig und messbar

Strategisches Empowerment-Programm für Auszubildende und dual Studierende

Selbstvertrauen | Teamspirit | Fachkompetenz | Kreativität | Innovationskraft | Resilienz

Gen Z und jünger - Sie kennen Sie die Herausforderungen?

  • Vor der Personalentscheidung hatten Sie ein Gespür dafür, dass die junge Bewerberin, der junge Bewerber Potenzial hat. In Ihrem Untenehmen schöpft das Tаlent es aber noch nicht voll aus.
    Schade – oder der Moment zu handeln?

  • Ihr Azubi, Ihre dual Studierende zeigt Persönlichkeitsmerkmale, die auf Führungskompetenzen hinweisen, sie wurden aber noch nicht wirklich erkannt und weiterentwickelt.
    Schade – oder der Moment zu handeln?
  • Sie investieren in Weiterbildung, aber der ROI ist unklar.
    Schade – oder der Moment für ein VITA-Kompass Programm.

Der VITA-Kompass: Ihr Wegweiser für nachhaltige Talententwicklung

FOKUS

Mit Fokus am Ziel arbeiten – mit konkreten Aktionsplänen lernen

Ressourcen

Persönliche Ressourcen erkennen und aktivieren

Teamwork

Professionelle wertschätzende Kommunikationsstrategien entwickeln

Das sind Ihre Themen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

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Anders als klassische Ausbildungsprogramme setzt der VITA-Kompass gezielt an den individuellen Stärken Ihrer Nachwuchskräfte an und entwickelt diese systematisch weiter – immer mit Blick auf Ihre unternehmerischen Ziele.

Ihr messbarer Gewinn

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Als Chefin, als Chef möchten Sie die Effektivität Ihrer Fördermaßnahmen erhöhen.

Durch gezielte Entwicklungsschritte lassen sich Fortschritte klar dokumentieren.

Dies führt nicht nur zur individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sondern trägt auch zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung bei.

Indem Sie zeigen, dass Ihnen die Förderung Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist, stärken Sie auch Ihre Arbeitgebermarke.

Eine starke Marke zieht qualifizierte Fachkräfte an und sichert den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

VITA-Kompass Trainings und Coachings unterstützen Sie dabei.

Buchen Sie jetzt gerne Ihren Gesprächstermin, so wie es Ihr Kalender zulässt:

Flexible Programme - nach Ihrem Bedarf

Zum Beispiel diese Formate und Themen:

A

Motivations Seminar

 

▸ maximal 12 Teilnehmende

▸ Azubis aus dem 1. und 2. Lehrjahr

▸ Dual studierend Mitarbeitende

▸ Zeitarbeitskräfte, die Sie gerne übernehmen würden

Zwei-Tages-Trainings

▸ Die Inhalte sind thematisch abgeschlossene Module

▸ In Ihren eigenen Seminarräumen oder in Trainingszentrum

Themen nach Absprache

 

A

High End Entwicklungs-programm

 

▸ maximal 10 Teilnehmende

▸ Azubis aus dem 1. und 2. Lehrjahr

▸ Dual studierend Mitarbeitende

Zwei Tage Training pro Quartal, Begleitung über den gesamten Ausbildungszeitraum

▸  Inhalte der Veranstaltungen bauen aufeinander auf

▸ Kombination aus kognitiven Elementen und sportlichen Bewegungseinheiten

▸ Ort: Trainings- und Seminarlocation auf Bundesliganiveau in Mittelhessen

Themen nach Absprache

A

Einzel Coachings auch für die Chefin

 

▸ 1 Teilnehmender

▸ Azubis aus dem 1. und 2. Lehrjahr

▸ Dual studierend Mitarbeitende

ODER

▸ Leitungsebene in Konflikten mit den Auszubildenden

Termine und Themen nach Bedarf

Themenauswahl

  • Empowerment
  • Fokus-Training
  • Gedächtnistraining
  • Gesundheitscoaching
  • Herausforderungen identifizieren
  • Kommunikation
  • Lerncoaching
  • Meditiationstechniken
  • Motivationstraining
  • Neuroscetching
  • Prävention
  • Resilienz
  • Ressourcenarbeit
  • Stärken stärken
  • Vortragstraining
  • Ziele-Arbeit

Meine Expertise

Ich bin Alexandra Renkawitz und begleite seit 15 Jahren Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung. Als Expertin für Potenzialentfaltung unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Nachwuchstalente zu den Führungskräften von morgen zu entwickeln – systematisch, nachhaltig und messbar.

▸▸Seit dem Ende der Schulschliessungen 2021 buchen mich Schulen und Stiftungen, um Jugendliche zurück ins gerne-Lernen zu führen. Seit 2024 stelle ich meine Kompetenzen auch ausbildenden Unternehmen zur Verfügung.

Meine Expertise verbindet fundierte Methodenkompetenz aus Lernpsychologie und Resilienztraining mit langjähriger Praxiserfahrung in der Begleitung junger Menschen. Als Empowermentorin und Lerncoach weiß ich, wie wichtig der richtige Mix aus Förderung und Forderung ist.

Was Sie von mir erwarten können:

Mein wissenschaftlicher Hintergrund als Diplom-Ökotrophologin (Dipl.oec.troph.) und Master in Komplementärer Medizin (M.A.) garantiert Ihnen eine ganzheitliche Perspektive auf Entwicklungsprozesse. Ich verbinde bewährte Coaching-Methoden mit innovativen Lernansätzen und schaffe so nachhaltige Entwicklungserfolge.

Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören oder zu lesen.

Gerne berate ich Sie für das massgeschneiderte Angebot und zeige Ihnen Referenzen.

Ein Geschenk für Sie!

Konflikte mit den Auszubildenden? Gestresst von der Mehrarbeit?

Mit dem VITA Kompass Logbuch finden Sie in 5 Minuten vom Kritikgespräch zum Wachstumsdialog.

Gratis downloaden

Mach’s doch anders: gesund und motiviert. Gemeinsam entwickeln wir den besten Weg zu Vitalität und Selbstwirksamkeit – durch Ernährungstherapie, begleitetes Heilfasten und individuelles Empowerment-Coaching.

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